Unsere Werte
Leidenschaft
Wir lieben es, gemeinsam neue Ideen zu entwickeln und diese mit dir in die Tat umzusetzen.
Lernen
Wir sind hands-on und freuen uns, neue Dinge zu entdecken. Deshalb laufen wir gerne außerhalb ausgetretener Pfade.
Authentizität
Wir schätzen jede Persönlichkeit so wie sie ist, fördern deine Stärken und wachsen gemeinsam.
Vertrauen
Wir bieten eine Umgebung mit vertrauensvollem Klima und positiver Kultur, in der wir uns alle auf Augenhöhe begegnen können.
Unsere Team-Mitglieder
Uwe Bloch
Geschäftsführer & Enterprise Agile CoachUwe Bloch
Als leidenschaftlicher Zuhörer liefere ich am liebsten Denkanstöße, Werkzeuge und Ideen anstatt Lösungen vorzugeben. Meine Passion ist es, Menschen zu fördern und das Beste aus ihnen herauszuholen.
Ulrike Wolfring
Operations Manager & Head of HRUlrike Wolfring
TEAM – Together Everyone Achieves More
Ich bin der festen Überzeugung, dass wir alle GEMEINSAM soviel mehr erreichen können. Ich gebe jeden Tag mein Bestes, um als Teil unseres tollen Teams dieses im daily business zu unterstützen und strategisch zu begleiten. Mein Fokus liegt dabei stets auf dem einzelnen Menschen – denn nur, wer sich wohlfühlt und wertgeschätzt wird, kann sein Bestes geben.
Jan Phillip Wolters
Recruiting & VertriebJan Philip Wolters
Mein Antrieb im Vertrieb für agile Transformationen liegt in der Überzeugung, dass wir durch die Förderung agiler Werte und Prinzipien nicht nur die Arbeitsweise von Unternehmen verändern, sondern auch dazu beitragen können, eine zukunftsfähige und resiliente Geschäftswelt zu gestalten.
Ute Krawelitzki
Enterprise Agile CoachUte Krawelitzki
Als Generalist liebe ich Zusammenhänge und Überblick und kann so Verbesserungen im Gesamtsystem erarbeiten – natürlich nur zusammen mit den Mitarbeitern und Teams. #BigPictureAgilist
Klaus Panster
Enterprise Agile CoachKlaus Panster
Als agiler Coach gebe ich alles für ein Team und bin jedes Mal stolz, wenn es über sich hinauswächst!
Ich liebe es, Menschen und Prozesse aus ihren Silos zu heben und genieße die Blicke über den Tellerrand.
Bernadette Soons
Enterprise Agile CoachBernadette Soons
Meine Leidenschaft für Kommunikation, Menschen und Kreativität machen mich als Agile Coach aus. Ich begleite gerne agile Entwicklungsschritte – von Teamprozessen bis zur Umsetzung der Unternehmensstrategie im Flow!
Vedran Kasum
Agile CoachVedran Kasum
Als Agile Coach kümmere ich mich in erster Linie um mein Team, denn die Menschen stehen über den Dingen. Meine Leidenschaft ist es, Teams und Unternehmen dabei zu helfen, mit jedem Sprint zu wachsen – denn darum geht es bei Agilität. Übrigens: ein Agilist wird nie alt, er wird nur agiler.
Sönke Cramme
Agile CoachSönke Cramme
Ich möchte Menschen inspirieren, an sich selbst und ihre Stärken zu glauben und sie befähigen, diese in der Zusammenarbeit mit anderen zu entfalten, um damit ein Gefühl der Zusammengehörigkeit zu erzeugen, bei dem jeder Spaß an der gemeinsamen Sache hat – denn Zahlen kommen uns nicht zu Hilfe, sondern Menschen.
Martin Blödgen
Agile CoachMartin Blödgen
Als langjähriger Projektleiter weiß ich die Vorteile vom agilen Arbeiten zu schätzen.
Der Mensch, das Team und die Zusammenarbeit stehen im Mittelpunkt der täglichen Arbeit. Zielgerichtet, pragmatisch und lösungsorientiert begleite ich Teams und Organisationseinheiten in Unternehmen bei ihren Herausforderungen im Change-Prozess.
Elena Nitsche
Agile CoachElena Nitsche
Die einzige Konstante im Leben ist die Veränderung! Ich begleite Menschen gerne auf ihrem Weg, indem ich mit ihnen gemeinsam herausfinde, wo die persönliche Reise hingehen kann.
Christian Frcena
Agile CoachChristian Frcena
Mein Motto lautet: „I can see the forest AND the trees“. Ich bewahre den Fokus auf das große Ganze und die Details, indem ich kollaboratives Lernen und Agilität in Projekten lebe. So schaffe ich einen „Erfolgswald“ aus Innovation und Exzellenz.
Daniela Dänner
Enterprise Agile CoachDaniela Dänner
Ich widme meine Leidenschaft dem Ziel, Einzelpersonen und Teams zu befähigen, sich zu entfalten, ihr Potenzial zu entdecken und ihr Denken zu erweitern. Gleichzeitig bin ich leidenschaftlich engagiert Verhaltensweisen zu verändern, Denkweisen und Unternehmenskulturen zu beeinflussen sowie die bestehenden Silos innerhalb von Organisationen abzubauen.
Hier ist Platz für dich!
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