Vom Ziel zum Erfolg
Mit klaren Zielen, Transparenz auf allen Ebenen kontinuierlich besser werden – Objectives & Key Results (OKRs) helfen dabei, Ergebnisse zu erreichen, die mit Strategie und Vision des Unternehmens in Einklang stehen. Der Kern: Ziele ganz nah an der gelebten Praxis formulieren, messen und immer wieder situativ anpassen. So reagieren Unternehmen agil auf Veränderungen und bleiben im Markt auf Kurs und im Wettbewerb erfolgreich. Während des Trainings entwickeln Sie ein Verständnis für die Methode und ihre enorme Wirkung. Danach sind Sie in der Lage, OKRs nachhaltig einzuführen und begleiten Teams, Führungskräfte und die gesamte Organisation dabei, die richtigen Ziele zu setzen.
Definieren Sie Zielführung neu
Das lernen Sie während des Trainings
- Erfahren Sie alles über das OKR-Framework, bewährte Praktiken und Fähigkeiten
- Setzen Sie die Kultur und das Mindset von OKR effektiv und effizient strategisch um
- Schulen Sie andere, damit sie OKRs im richtigen Format erstellen können
- Befähigen Sie Teams, damit sie OKRs praktisch anwenden
- Coachen Sie die Führungskräfte in Ihrer Organisation (Leading OKRs)
- Lernen Sie von den Best Practices anderer Unternehmen
Wir beantworten Ihre Fragen
- Was sind OKRs? Wie formuliert man OKRs richtig?
- Wie coache ich Teams beim Schreiben von OKRs?
- Wie etabliere ich das OKR-Mindset in meiner Organisation?
Das bekommen Sie von uns
- 3 Vormittage interaktiver Workshop zum Lernen, Anwenden und Austauschen mit Trainern und Teilnehmern
- Offizielles Zertifikat, dass Sie am Training zum OKR-Coach teilgenommen haben
- Vollständiger Praxisleitfaden, um OKRs erfolgreich einzuführen
- Termin mit allen Teilnehmern zur gemeinsamen Reflexion, sechs Wochen nach dem Training
- Kick-Start für OKRs in Ihrer Organisation während einer persönlichen Coaching-Session (1:1)
