Coaching – Mit uns schöpfen Sie Ihre Potentiale mit Leichtigkeit aus
Ihre Transformation ist nicht erfolgreich obwohl Ihre Teams agil arbeiten? Sie fragen sich, wie Sie Ihre Mitarbeiter am besten motivieren und selber Zeit für Ihre Aufgaben gewinnen?
Führungscoaching
Systemisches Business Coaching
Wir wissen aus eigener Erfahrung, dass Sie als Führungskraft oft zunächst Ihre eigenen Herausforderungen meistern müssen, um offen für Veränderungen zu sein.
Ein neutraler und erfahrener Coach unterstützt Sie und Ihr Führungsteam beim Verstehen und Lösen der eigenen Konflikten. In einem strukturierten Prozess mit interaktiven Methoden erarbeiten Sie selbst die für Sie am besten passende Lösung und erweitern Ihre Perspektiven.
Wir versprechen Ihnen: Sie werden von Sich selbst und Ihrem Können überrascht sein!
Digital Leadership Coaching
Gemeinsam mit Ihnen bestimmen wir Ihre individuelle Situation und definieren Ihre Ziele. Wir führen Sie und Ihre Führungsmannschaft in strukturierten und partnerschaftlichen Gesprächen dazu sich für die Zukunft und die Konkurrenz gut aufzustellen.
Bisherige Kunden waren erstaunt, wie wenige kleine Veränderungen nötig sind, damit Mitarbeiter plötzlich mitziehen, sich in Teams selbst organisieren und bessere Ergebnisse erzielen. Automatisch erhöhten sich auch die Anwesenheitstage der Mitarbeiter. Dabei kam es nie auf die Methoden, sondern einzig allein auf den Menschen an.
Organisationscoaching
Organisationsentwicklung
Profitieren Sie von unseren Erfahrungen aus Organisationsentwicklungen im Mittelstand und DAX-Konzernen. Wir haben in vielen Kundenumfeldern erlebt, welche Maßnahmen erfolgreich waren und welche nicht. Basierend auf positiven Umsetzungen entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam die Schritte zum Erfolg für Ihre Organisation. Es geht um die Befähigung Ihrer Organisation und nicht die Schaffung neuer Silos.
Herangehensweise
Nach Abstimmung Ihrer individuellen Situation und den eigenen Wünschen und Zielen zum Coaching werden Aufbau und Inhalte des Coachings passgenau auf Sie zugeschnitten und die Coaching Themen fixiert.
An einem Schutzraumprojekt, in dem Organisationsveränderungen ausprobiert werden und auch scheitern dürfen, testen wir mögliche Veränderungen. Parallel bilden wir Ihre Mitarbeiter in erfolgreicher Organisationsentwicklung aus, damit sie selbst befähigt sind. Unser Portfolio umfasst die Entwicklung Ihrer Organisation in allen Bereichen (Struktur, Kultur, Haltung, Prozesse und Kompetenzen). Erleben Sie mit uns eine Veränderung die Ihnen und Ihren Mitarbeitern sogar auch Spaß machen wird.
Teamcoaching
Persönliche Entwicklung des Teams
Mit einer im lebendigen Wechsel zusammengeführte Coaching Struktur mit vielen Praxiselementen und intensiven Coaching Sequenzen entwickeln Sie eigene Ideen und Kompetenzen und erlernen nebenbei notwendige Instrumente und Handlungsweisen, die Sie in Ihrem beruflichen Alltag verankern und anwenden können.
Nutzen Sie unsere Erfahrungen in allen Bereichen der Teamentwicklung. Sei es Mediation, gewaltfreie Kommunikation, systemisches Coaching oder Methoden Coaching. Ihr Team gewinnt an Handlungssicherheit und kann sich motiviert und fundiert in Ihrem Unternehmen einbringen.
Methoden Coaching
Wir coachen Ihr Team in allen verfügbaren agilen Methoden auch außerhalb der Teamgrenzen in skaliertem und internationalem Umfeldern. Neben den agilen Teammethoden (Scrum, Kanban, Loop, Design Thinking, etc.) können Sie aus einer Reihe von umfassenderen Methoden (SAFe, Nexus, LeSS, Scrum@Scale, kollegiale Führung, OpenSpaceAgility u.a.) auswählen.
Entdecken Sie unsere hochwertigen Schulungsangebote!
Let’s make things happen
Sprechen Sie uns jetzt an!
“Die Bloch Consulting GmbH hat uns über zwei Jahre bei einer agilen HR und IT Transformation sehr kompetent als Coach, Trainer und Berater begleitet. Mit viel Fingerspitzengefühl und Coaching-Erfahrung wurden Teams und Abteilungen erfolgreich in neue Arbeitsweisen überführt.”
