Coaching – Mit uns schöpfen Sie Ihre Potentiale mit Leichtigkeit aus

Ihre Transformation ist nicht erfolgreich obwohl Ihre Teams agil arbeiten? Sie fragen sich, wie Sie Ihre Mitarbeiter am besten motivieren und selber Zeit für Ihre Aufgaben gewinnen?

Führungscoaching

Wir glauben fest an Ihr eigenes Können und Ihre Potentiale!

In systemischen Business Coachings lösen wir zuerst Ihre persönlichen Herausforderungen.

Ein anschließendes Führungscoaching versetzt Sie in die Lage Sie, Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter erfolgreich in eine aussichtsreiche Zukunft zu führen.

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Organisationscoaching

Wir reden nicht über Methoden, sondern über den Menschen! Mitarbeiter sind mit agilem Mindset geboren. Organisationen unterdrücken diese Fähigkeit oft durch klassische Strukturen.

Wir befähigen Ihre Organisation systematisch zu mehr Flexibilität, intrinsischer Motivation und echten Teamspirit, egal wie groß Ihr Unternehmen ist.

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Teamcoachings

Wir helfen Ihnen Ihre Teamherausforderungen zu verstehen und aus eigenen Kräften zu lösen!

Nach über 300 Team Coachings wissen wir genau, welche Schritte, Instrumente und Rahmenbedingungen Ihr Team braucht,
um sich zu einem funktionierendem und selbstorganisiertem Team zu formen.

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Führungscoaching

Systemisches Business Coaching

Wir wissen aus eigener Erfahrung, dass Sie als Führungskraft oft zunächst Ihre eigenen Herausforderungen meistern müssen, um offen für Veränderungen zu sein.

Ein neutraler und erfahrener Coach unterstützt Sie und Ihr Führungsteam beim Verstehen und Lösen der eigenen Konflikten. In einem strukturierten Prozess mit interaktiven Methoden erarbeiten Sie selbst die für Sie am besten passende Lösung und erweitern Ihre Perspektiven.

Wir versprechen Ihnen: Sie werden von Sich selbst und Ihrem Können überrascht sein!

Digital Leadership Coaching

Gemeinsam mit Ihnen bestimmen wir Ihre individuelle Situation und definieren Ihre Ziele. Wir führen Sie und Ihre Führungsmannschaft in strukturierten und partnerschaftlichen Gesprächen dazu sich für die Zukunft und die Konkurrenz gut aufzustellen.

Bisherige Kunden waren erstaunt, wie wenige kleine Veränderungen nötig sind, damit Mitarbeiter plötzlich mitziehen, sich in Teams selbst organisieren und bessere Ergebnisse erzielen. Automatisch erhöhten sich auch die Anwesenheitstage der Mitarbeiter. Dabei kam es nie auf die Methoden, sondern einzig allein auf den Menschen an.

Organisationscoaching

Organisationsentwicklung

Profitieren Sie von unseren Erfahrungen aus Organisationsentwicklungen im Mittelstand und DAX-Konzernen. Wir haben in vielen Kundenumfeldern erlebt, welche Maßnahmen erfolgreich waren und welche nicht. Basierend auf positiven Umsetzungen entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam die Schritte zum Erfolg für Ihre Organisation. Es geht um die Befähigung Ihrer Organisation und nicht die Schaffung neuer Silos.

Herangehensweise

Nach Abstimmung Ihrer individuellen Situation und den eigenen Wünschen und Zielen zum Coaching werden Aufbau und Inhalte des Coachings passgenau auf Sie zugeschnitten und die Coaching Themen fixiert.

An einem Schutzraumprojekt, in dem Organisationsveränderungen ausprobiert werden und auch scheitern dürfen, testen wir mögliche Veränderungen. Parallel bilden wir Ihre Mitarbeiter in erfolgreicher Organisationsentwicklung aus, damit sie selbst befähigt sind. Unser Portfolio umfasst die Entwicklung Ihrer Organisation in allen Bereichen (Struktur, Kultur, Haltung, Prozesse und Kompetenzen). Erleben Sie mit uns eine Veränderung die Ihnen und Ihren Mitarbeitern sogar auch Spaß machen wird.

Teamcoaching

Persönliche Entwicklung des Teams

Mit einer im lebendigen Wechsel zusammengeführte Coaching Struktur mit vielen Praxiselementen und intensiven Coaching Sequenzen entwickeln Sie eigene Ideen und Kompetenzen und erlernen nebenbei notwendige Instrumente und Handlungsweisen, die Sie in Ihrem beruflichen Alltag verankern und anwenden können.

Nutzen Sie unsere Erfahrungen in allen Bereichen der Teamentwicklung. Sei es Mediation, gewaltfreie Kommunikation, systemisches Coaching oder Methoden Coaching.  Ihr Team gewinnt an Handlungssicherheit und kann sich motiviert und fundiert in Ihrem Unternehmen einbringen.

Methoden Coaching

Wir coachen Ihr Team in allen verfügbaren agilen Methoden auch außerhalb der Teamgrenzen in skaliertem und internationalem Umfeldern. Neben den agilen Teammethoden (Scrum, Kanban, Loop, Design Thinking, etc.) können Sie aus einer Reihe von umfassenderen Methoden (SAFe, Nexus, LeSS, Scrum@Scale, kollegiale Führung, OpenSpaceAgility u.a.) auswählen.

Entdecken Sie unsere hochwertigen Schulungsangebote!

Transformation

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Training

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Workshop

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Let’s make things happen

Sprechen Sie uns jetzt an!

“Die Bloch Consulting GmbH hat uns über zwei Jahre bei einer agilen HR und IT Transformation sehr kompetent als Coach, Trainer und Berater begleitet. Mit viel Fingerspitzengefühl und Coaching-Erfahrung wurden Teams und Abteilungen erfolgreich in neue Arbeitsweisen überführt.”

Yvonne Berndt-Breuer, Deutsche Telekom AG
Lysander Bloch

Bloch Consulting GmbH

Ihre Transformationsexperten
+49 171 9186998

Mit dem Absenden meiner Daten willige ich ein, kontaktiert zu werden